Documentatia necesara obtinerii indemnizatiei pentru cresterea copilului
este diversa, tinand cont de variatele situatii practice ce pot fi
intalnite.
Prin urmare, pentru a avea o vedere de ansamblu
asupra actelor necesare, trebuie sa tinem cont de prevederile OUG
111/2010, asa cum a fost concretizat in Normele metodologice de
aplicare.
Daca sunteti in postura unui angajator
al carui salariat solicita acordarea concediului si indemnizatiei
pentru cresterea copilului, trebuie sa cunoasteti urmatoarele aspecte
legate de documentatia necesara:
Pentru acordarea indemnizatiei pentru cresterea copilului sunt necesare:
- cerere;
- copia actului de identitate al solicitantului;
- certificatul de nastere al copilului pentru care se solicita dreptul ori, dupa caz, de livretul de familie;
- certificatele de nastere ale copiilor nascuti dupa data de 1 ianuarie 2006.
Copiile documentelor de stare civila amintite trebuie certificate pentru conformitate cu originalul;
- acte doveditoare care sa ateste realizarea veniturilor si nivelul acestora.
Ca angajator
trebuie sa fiti pregatit sa eliberati urmatoarele documente
salariatilor care doresc sa solicite indemnizatie pentru cresterea
copilului:
- dovada din care sa rezulte ca persoana indreptatita a
realizat timp de 12 luni in ultimul an anterior nasterii copilului
venituri din salarii;
In cazul persoanelor care realizeaza venituri profesionale neimpozabile, dovezile se elibereaza de autoritatile competente.
- adeverinta eliberata in calitate de platitor al indemnizatiei de
maternitate sau a altor tipuri de indemnizatii de asigurari sociale de
sanatate, potrivit OUG 158/2005, aprobata cu modificari si completari;
- dovada din care sa rezulte data de la care solicitantul se afla in concediu pentru cresterea copilului;
- dovada tradusa si legalizata, care sa ateste realizarea de venituri
profesinale pe baza unor contracte individuale de munca in strainatate,
conform acordurilor bilaterale.
Potrivit dispozitiilor OUG
124/2011, incepand cu anul 2012, pentru mentinerea drepturilor privind
concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului, beneficiarii au
obligatia sa isi achite obligatiile legale fata de bugetul local pentru
bunurile pe care le detin in proprietate, conform prevederilor Legii nr.
571/2003 , cu modificarile si completarile ulterioare.
Dreptul la concediul pentru cresterea copilului se acorda pe baza
netransferabila persoanelor ai caror copii se nasc incepand cu data de 1
martie 2012, precum si celor aflate in situatiile prevazute la art. 8
alin. (2), incepand cu aceasta data, in situatia in care ambele persoane
din familia respectiva indeplinesc conditiile de acordare a acestuia,
dupa cum urmeaza:
a) cel putin o luna din perioada totala a
concediului de crestere a copilului este alocata uneia dintre persoanele
care nu a solicitat acest drept;
b) in situatia in care persoana
prevazuta la lit. a) nu solicita dreptul la concediul care ii revine,
celalalt parinte nu poate beneficia de dreptul la concediu in locul
acesteia.
