Decizie incetare CIM determinat 56 alin ( i ) - Modele

Analizam cazul unui angajat cu Contract Individual de munca pe perioada determinata ( 01.07.2013 - 10.10.2013) 

Solutia: 

In acest caz conform Codului Muncii nu se mai acorda preaviz, intrucat inceteaza de drept contractul de munca conf. art. 56 alin (i) din Codul Muncii. 

Incetarea cu operatiune in ReviSal in ziua respectiva.  

Angajatorul intocmeste urmatoarele documente la incetarea CIM :

Decizie expirare durata CIM - Model 

S.C. 

C.U.I. 

Sediul 

DECIZIA NR. .....

Data .................

Administratorul S.C. ........................  d-l / d-na ............................................;

Având în vedere expirarea duratei contractului individual de muncă, inregistrat in registrul electronic de evidenta a salariariatilor cu nr......./ ........................... încheiat pe durată determinată al d-lui / d-nei .............................. având funcţia de ........................ în cadrul societăţii cu  CNP .............................

În baza art. 56 lit. I din Codul Muncii,

D E C I D E:

Art. 1 Începând cu data de......................  încetează contractul individual de muncă al d-lui / d-nei ................................... având funcţia  de ................... în cadrul societăţii, conform art. 56 lit. i din Codul Muncii.

Art. 2 Prezenta poate fi contestată în termen de 30 de zile de la comunicare la Tribunalul din raza de responsabilitatea.

Art. 3 Cu ducerea la îndeplinire a prezentei se însărcinează d-l / d-na ........................  şi se comunică celui în cauză.

ADMINISTRATOR,

L.S.

Am luat la cunostinta ....................................

Data ............................................

Adeverinta somaj - anexa 

ANEXA nr.26 la norme

Număr de înregistrare la angajator..................data.....................

            ADEVERINŢĂ                            

                                                                                                                                                                                               

A. Date de identificare a angajatorului:

Denumire / nume ... ..............

Codul unic de înregistrare /  codul fiscal. 

Cod CAEN.......

Adresa..................................

Telefon / fax . ..........................................................

Email / pagina internet.............................................

B. Date privind plata contribuţiilor la bugetul asigurărilor pentru şomaj :

           

B.1. Pentru doamna/domnul  ..............., CNP ...................., care se legitimează cu BI /CI /Adeverinţă seria .... numărul ......., salariat din data de ........, pana la data de .........., în calitatea noastră de angajator, am reţinut şi virat la bugetul asigurărilor pentru şomaj sumele reprezentând contribuţia individuală în cotă prevazuta de lege şi contribuţia datorată de angajator după cum urmează:

Nr. Crt	Luna şi anul	Baza de calcul (BC)	Suma reprezentând contribuţia individuală	Instrument de plată, numărul şi data acestuia	Suma reprezentând contribuţia datorată de angajator	Instrument de plată, numărul şi data acestuia	Numărul de inregistrare a declaratiei lunare privind contributiile sociale, impozitul pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate validata
1	2	3	4	5	6	7	8
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12

NOTĂ:

-          Se completează descrescător pentru maxim 12 luni de la data încetării raporturilor de muncă sau de serviciu pentru care angajatorul a virat la bugetul asigurărilor pentru şomaj sumele reprezentând contribuţiile prevăzute de lege.

-          BC – baza lunară de calcul asupra căreia se aplică contribuţia individuală în cotă de prevazuta de lege, determinată în conformitate cu dispozitiile Titlului IX  ”Contributii sociale obligatorii” din Legea nr.571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare.

-          Coloana 4 se completează cu suma rezultată prin aplicarea cotei contributiei individuale la bugetul asigurarilor pentru somaj prevazuta de lege asupra bazei de calcul prevăzute la coloana 3.

-         Coloana 6 se completează cu suma rezultată prin aplicarea cotei contribuţiei datorate de angajator, prevazuta de lege, asupra sumei reprezentând baza de calcul, a contributiei datorate de angajator la bugetul asigurarilor pentru somaj determinata in conformitate cu dispozitiile Titlului IX  ”Contributii sociale obligatorii” din Legea nr.571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, pentru persoana respectiva.

-          Pentru lunile pentru care angajatorul a încasat de la A.J.O.F.M. /A.M.O.F.M. diferenţa dintre drepturile băneşti cuvenite potrivit legii ca urmare a convenţiei încheiate şi suma reprezentând contribuţia datorată de angajator, coloana 7 se completează cu numărul şi data convenţiei încheiate.

B.2. În calitatea noastră de angajator  ( se completează varianta corespunzătoare):

q  nu înregistrăm debite la Bugetul asigurărilor pentru şomaj

q  pentru perioada.............................. nu s-a reţinut şi virat contribuţia individuală în suma totala de.......................şi plătit contribuţia datorată de angajator în sumă de......................

q  ne regăsim în una din situaţiile prevăzute la art.34 alin.(2) din Legea nr.76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv ........................................................perioada.................................

C. Date privind raporturile de muncă sau de serviciu ale salariatului:

Dl/ d-na are un stagiu total de cotizare ( vechime totală în muncă) de ……ani,……luni,……..zile.

Actul în baza căruia a fost încadrat în muncă, număr si data CIM 

Data angajării.

Data încetării raporturilor de muncă sau de serviciu .

Temeiul legal al incetarii raporturilor de munca sau de seviciu (art. si act normativ)56 alin ( i ) DIN CODUL MUNCII.

Perioade pentru care raporturile de muncă sau de serviciu au fost suspendate*:

Data de suspendare.................... data de încetare a suspendarii...............motivul suspendării **.....................

................................

*) se completează pentru fiecare perioadă de suspendare

**) în cazul suspendării pentru  incapacitate temporară de muncă se va specifica numărul de zile de concediu medical.

 Sub sancţiunile aplicate potrivit legii penale falsului în declaratii, declar că am examinat întreg conţinutul acestei adeverinţe şi în conformitate cu informaţiile furnizate, o declar corectă şi completă.

Administrator/Director/Reprezentant legal                                                Compartimentul ...................

                 Nume şi prenume, funcţia                                                                          Nume şi prenume, funcţia

                        (în clar)                                                                                                              (în clar)

 --------------------------------------------------                          --------------------------------------