S.C_____________________________
________________________________
Cod I.T.M.: __________
ACT ADItIONAL nr. _____/__________________
privind pregatirea profesionala a personalului
la contractul individual de munca
inregistrat sub nr. _________/____________ in
Registrul general de evidenta al salariatilor
1 . Partile contractante:
1.1 Angajatorul, S.C. _____________________, cu sediul in loc.
_____________________, Jud. ____________, inregistrata la Registrul
Comertului jud. _________ sub nr. ________, cod fiscal _________,
denumita in continuare INItIATOR, reprezentata legal prin ____________
in calitate de ________________
si
1.2 Salariatul/a
_____________________________________________ domiciliat/a in loc.
__________________ str. _____________________ nr. ____ bl. ___ sc. ___
et. ___ ap. ___ jud. _______________ posesor/posesoare al/a B.I./C.I.
seria ___ nr. _______ eliberat de ________________________ la data de
___________________, angajat/a in functia de ________________________,
denumit/a in continuare CURSANT.
2. Obiectul actului aditional:
2.1 Angajatorul, pentru realizarea obiectului sau de activitate,
initiaza si finanteaza __________, conform
_______________________________________, participarea salariatului/ei la
un stagiu de formare profesionala cu durata de _______ cu scoaterea
______________ din activitate a salariatului/ei ca urmare a participarii
salariatului/ei la cursurile
_______________________________________________, organizate de
_______________________________________________________ in colaborare cu
___________________________________________, in vederea obtinerii
calificarii de _________________________________________________.
2.2 Participarea la curs se realizeaza cu scoaterea _______________ din
activitate a salariatului/ei, pe perioada desfasurarii cursului,
perioada in care contractul individual de munca este _______________________________________________.
2.3 Pe perioada vacantelor scolare, salariatul/a este _______________________
2.4 Perioada de practica se va efectua __________________________.
3. Durata actului aditional:
Durata actului aditional este de ________, cu incepere de la data de _____________.
4. Perioada de suspendare:
Perioada de suspendare a contractului este _______________________________.
4. Obligatiile partilor:
4.1 Angajatorul se obliga:
a). Sa finanteze ______________ cursul de formare profesionala,
respectiv sa suporte cheltuielile de scolarizare, cazare si masa;
b). Sa plateasca cursantului o indemnizatie
lunara fixa echivalenta cu _______________________________ (in cazul
suspendarii contractului de munca), respectiv suma de ________________
lei/luna. Pe perioada desfasurarii cursului, angajatorul se obliga sa
plateasca toate contributiile si impozitele aflate in sarcina sa, precum
si sa retina si sa vireze cele datorate de cursant;
c). Sa acorde
salariatului concediu de odihna proportional cu perioada efectiv lucrata
in unitate pe perioada vacantelor scolare;
d). Sa recupereze
integral valoarea cheltuielilor ocazionate de formarea profesionala,
daca din motive din indisciplina sau din lipsa de interes, cursantul nu
promoveaza examenul de absolvire.
4.2 Salariatul se obliga:
a). Sa realizeze la timp si in bune conditii pregatirea profesionala si
sa aiba o conduita corespunzatoare in perioada frecventarii cursului, sa
nu absenteze decat in cazuri temeinic motivate, dar nu mai mult de 10%
din numarul de ore alocate pregatirii;
b). Sa lucreze dupa
absolvirea cursului o perioada de _______ in cadrul societatii, pentru a
valorifica experienta si cunostintele dobandite;
c). Salariatului i
se va retine _____ din salariu, ca garantie, pe toata perioada
scolarizarii, garantie ce i se va restitui la expirarea celor ___ ani;
d) Sa anunte initiatorul despre intentia sa de a intrerupe formarea
profesionala din motive personale si sa suporte in acest caz
contravaloarea cursului;
e). in cazul in care are initiativa incetarii contractului individual de munca inainte de expirarea celor ___ ani prevazuti la punctul „b” sau daca contractul de munca
inceteaza din motive disciplinare, sau inceteaza ca urmare a arestarii
preventive pe o perioada mai mare de 60 de zile a condamnarii prin
hotarare judecatoreasca definitiva pentru o infractiune in legatura cu munca
lor, precum si in cazul in care instanta penala a pronuntat o
interdictie de exercitare a profesiei, salariatul/a se obliga sa suporte
toate cheltuielile determinate de pregatirea sa profesionala,
proportional cu perioada nelucrata din perioada stabilita (art. 198
alin. 3 si 4 din Legea nr. 53/2003).
5. Valoarea cursului
Valoarea cursului de formare profesionala pentru cei doi ani de studiu este de ___________________ lei.
6. Raspunderea partilor
6.1 incalcarea obligatiilor prevazute in prezentul act aditional
atrage dupa sine suportarea despagubirilor de catre partea in culpa.
6.2 Forta majora exonereaza de raspundere partea care o invoca, numai
la nivelul si pe durata pentru care indeplinirea obligatiilor a fost
afectata de acea situatie.
7. Dispozitii finale
Orice
neintelegeri aparute intre parti pe durata derularii prezentului act
aditional vor fi solutionate pe cale amiabila, iar daca acest lucru nu
este posibil, partile se vor adresa instantei de judecata competente
potrivite legii.
Prezentul act aditional se incheie in doua
exemplare, cate unul pentru fiecare parte, prezentul act aditional
facand parte integranta din contractul individual de munca.
Initiator,
______
Director SC....
Cursant,
Salariat....